Uczestnicy:

osoby zajmujące się oceną ryzyka zawodowego i doradztwem w tym zakresie, członkowie zespołów wdrażających systemy zarządzania bezpieczeństwem, pracodawcy, pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy, właściciele i pracownicy firm konsultingowych zajmujących się zagadnieniami bezpieczeństwa pracy, osoby wykonujące obsługę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w małych zakładach pracy, kadra kierownicza, społeczni inspektorzy pracy.

Cel szkolenia:

nabycie umiejętności przeprowadzenia oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy, zgodnie z obowiązkiem wprowadzonym ustawą Kodeks pracy z dnia 26 czerwca 1974r. (tekst jednolity Dz.U. z 1998r. Nr 21 poz.94 z poź.zm.) i rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997r. w sprawie ogólnych przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy (tekst jednolity Dz.U. z 2003r. Nr 169 poz. 1650)

Zakres tematyczny:

- poznanie procedury oceny ryzyka zawodowego,

- określanie charakterystyki stanowiska pracy,

- identyfikowanie zagrożeń,

- poznanie metod oceny ryzyka zawodowego,

- szacowanie parametrów ryzyka zawodowego,

- wartościowanie ryzyka zawodowego,

- dokumentowanie ryzyka zawodowego,

- informowanie o ryzyku zawodowym pracowników,

- podejmowanie działań naprawczych i prewencyjnych,

Organizacja szkolenia:

szkolenie 4-dniowe (31 godzin); zajęcia prowadzone są w formie wykładu (16 godzin oraz ćwiczeń - 15 godzin; w ramach ćwiczeń uczestnicy wykonują samodzielnie, pod nadzorem prowadzącego, ocenę ryzyka zawodowego na wybranym stanowisku pracy.