Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które rozpoczęły pracę związaną z prowadzeniem spraw osobowych, oraz dla osób zainteresowanych zagadnieniami kadrowymi.

Zakres tematyczny:

• nawiązanie i rozwiązanie stosunku pracy,
• czas pracy,
• urlopy wypoczynkowe,
• prowadzenie dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy,
• archiwizowanie dokumentów osobowych,
• prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy wynikające ze stosunku pracy,
• świadczenia przysługujące pracownikom z ubezpieczenia społecznego: zakres i sposób realizacji poszczególnych świadczeń,
• rozstrzyganie indywidualnych sporów ze stosunku pracy,
• ocena i wartościowanie pracy,

Organizacja szkolenia: 11 dni (2 sesje) / 70 godzin